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PIXOJOB recherche son community manager

22 juillet 10

Dans la rubrique Emploi, recrutement texte paru le 18 h 04 min écrit par emmy

Community manager

Après un an chez PIXOJOB en tant que Responsable Communication et Community Manager, mon contrat touche à sa fin en septembre 2010. Je ne vais donc, malheureusement plus participer à la rédaction du blog de PIXOJOB. Cette triste nouvelle annonçant mon départ, PIXOJOB cherche quelqu’un pour me remplacer en tant que Community Manager. Afin que la meilleure personne possible puisse prendre cette fonction, je transmet donc à travers ce billet l’offre d’emploi correspondante.

Comme cela était le cas pour moi, PIXOJOB cherche un étudiant en contrat d’apprentissage et donc en alternance. Pour ma part, je conseille fortement aux intéressés de postuler sans tarder. En effet, j’ai moi-même appris énormément aux côtés des professionnels de PIXOJOB et ai donc améliorer mes compétences avec des missions web 2.0 et tendances que je suis fière de voir figurer sur mon CV aujourd’hui. PIXOJOB saura vous apporter la formation nécessaire à votre réussite, c’est une entreprise idéale pour les personnes en alternance car ils vous apporteront un suivi complet et une formation valorisante à la différence de grands groupes/entreprises dans lesquels les apprentis sont un peu livrés à eux mêmes et perdus dans la masse.Pour ma part, j’ai passé chez PIXOJOB une excellente année.

Alors n’hésitez pas et saisissez cette opportunité, PIXOJOB en tant que cabinet de recrutement s’attache beaucoup aux valeurs et aux qualités humaines et j’en suis le premier exemple. Si vous souhaitez me contacter pour en savoir plus sur le poste, vous pouvez le faire via un commentaire à cet article ou me joindre sur Twitter : @Emmynibou.

J’espère que vous serez nombreux à tenter votre chance et vous souhaite le succès escompté. Vous pouvez également joindre directement PIXOJOB sur Twitter : @pixojob ou encore tout simplement retweeter cette information.

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COMMUNITY MANAGER (Lire la suite…)

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PIXOJOB Recrutement : nos offres d’emploi

22 juillet 10

Dans la rubrique Emploi, recrutement texte paru le 16 h 37 min écrit par emmy

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PIXOJOB recherche plusieurs chefs de projet technique pour ses clients. Alors profitez en, si une offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez les retrouver en détails sur l’espace réservé à nos offres sur le site, nous envoyer votre candidature ou nous contacter directement par téléphone, mail ou Twitter : @pixojob ou @emmynibou.

Enfin, si vous avez dans votre entourage des personnes qui pourraient convenir à ces postes, n’hésitez pas à faire circuler nos offres d’emploi et à les retweeter via Twitter.

1261481294_arrow_315 CHEF DE PROJET TECHNIQUE WEB Sénior

ENTREPRISE : Leader français de l’information et des services dans le secteur de la construction. Ce groupe conduit une stratégie ambitieuse de nouveaux services numériques à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de bases de données ou de services en ligne (plus de 30 sites Web de contenu).
MISSION : Rattaché à la direction des Produits Numériques le chef de projet technique senior aura pour mission de d’assurer la prise en main du pilotage technique des sites Web de contenu à travers les missions suivantes :
- Prise en charge des phases techniques projet (spécifications, planification, suivi, recette et déploiement) pour les sites de contenus et les applications Web et mobile.
- Interaction avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques du Groupe.
- Coordination des développements et des maintenances gérées par des prestataires externes.
(Lire la suite…)
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500 millions sur Facebook

21 juillet 10

Dans la rubrique Actualité, Réseau social texte paru le 11 h 29 min écrit par emmy

Facebook Advertising

Il est prévu que le géant des réseaux sociaux passe la barre des 500 millions de membres actifs au cours de cette semaine soit 8% de la population mondiale. A cette occasion, l’équipe marketing de Facebook met en place une opération spéciale nommée « Facebook Stories ».

Facebook vous propose donc de lui confier une des histoires vous étant arrivé grâce à l’utilisation du réseau social. Plus de cents histoires ont déjà été sélectionné et devront être publiées sur le blog de Facebook ou encore dans certains journaux ou autres supports.

Cependant, en acceptant de livrer ce contenu, Facebook déclare que les utilisateurs s’engagent à perdre tous leurs droits sur leur récit.

« En nous fournissant ces informations (telles que votre nom, votre histoire, votre situation géographique, votre blog, etc.) (« votre Contenu »), vous donnez à Facebook, Inc. (« Facebook ») un droit irrévocable, perpétuel, sans redevance et dans le monde entier, et une licence (avec droit de sous-licence) pour l’utilisation, la distribution, la reproduction, la création de travaux dérivés et la présentation de votre Contenu, en tout ou en partie, au sein ou en dehors du site Facebook, dans quelque contexte que ce soit, commercial ou autre, sans crédit ou autre compensation. »

Un risque donc de voir ses informations réutilisées à des fins non souhaitées…

Si le concept vous tente tout de même, vous pouvez encore collaborer au projet et partager votre expérience de Facebook sur la page web « Racontez-nous votre histoire… »

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Consommacteur sur les réseaux sociaux

20 juillet 10

Dans la rubrique Actualité, Emploi, Réseau social texte paru le 11 h 22 min écrit par emmy

Dans la lignée de nos articles « conseils » concernant les réseaux sociaux comme Facebook ou/et Twitter et sur la façon de se faire remarquer en tant que candidat, PIXOJOB vous propose une vidéo du site careers.socgen : « Devenir « consommacteur » des réseaux sociaux ».

Fabrice Landois, responsable marketing opérationnel « réseaux sociaux » à l’APEC, conférencier sur les thèmes du « marché de l’emploi des cadres », du « management par les compétences » et des « réseaux sociaux » livre ainsi quelques conseils à appliquer par les candidats sur les réseaux sociaux pour la chaîne Conseils d’experts de la Société Générale.

Il aborde trois thématiques :

  1. Être présent sur ces réseaux est-il incontournable ?
  2. Un CV suffit-il pour véhiculer son image ?
  3. Comment se comporter sur ces réseaux ?

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10 conseils pour trouver un job sur Facebook

16 juillet 10

Dans la rubrique Emploi, Réseau social texte paru le 15 h 18 min écrit par emmy

facebook

1 - Renseignez précisément et correctement votre profil et ce pour quoi vous êtes présent sur Facebook dans la catégorie « A la recherche de », indiquez « réseau professionnel », vos coordonnées et ce que vous faites

Ex : dans l’espace description de votre profil, indiquez Développeur PHP – Paris – En recherche d’un poste

Conseil : Evitez de mélanger profil professionnel et personnel et si besoin créez vous deux profils séparés.

2 - Ne mettez que des photos types portrait ou photos pro car c’est l’une  premières choses que l’on voit et donc ce qui fait la première impression sur votre profil.

3 - Indiquez une URL de votre site si vous en avez un : www.prenom-nom.com

Sinon n’hésitez pas à vous en créez un et pour cela nous vous recommandons d’utiliser Wordpress, par exemple avec des thèmes payants comme : http://www.elegantthemes.com/gallery/myresume/ ou des thèmes gratuits pour Wordpress.

4 - Créez un onglet pour votre CV DoYouBuzz ou autre, cela représente un énorme plus.

Si vous n’en possédez pas, créez en un tout de suite ! en plus l’utilisation basique du service qui offre tout de même de très bonnes fonctionnalités est gratuite !

5 - N’hésitez pas à mentionner vos intérêts professionnels sur votre profil Facebook ainsi que votre parcours professionnel et scolaire. (Lire la suite…)

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Sixième Twittpéro à Paris

16 juillet 10

Dans la rubrique Twittpéro texte paru le 10 h 50 min écrit par emmy

logot

L’été est là et les vacances se font sentir, l’occasion de se retrouver une dernière fois pour clôturer cette année en beauté. Nous organisons donc un 6ème Twittpéro le mercredi 28 Juillet 2010. Comme d’habitude, nous parlerons Twitter, technologies et web en général.
L’évènement sera bien entendu relayé sur Twitter, Viadeo et Facebook . Pour ceux qui ont l’habitude de se joindre à nous : attention le lieu de rendez-vous change en été ! Nous nous rejoindrons au bord de la Seine sous les rayons du soleil. Pour les nouveaux, n’hésitez pas à vous joindre à nous et à échanger avec des personnes qui vous ressemblent. C’est l’occasion d’élargir votre carnet d’adresses en rencontrant des professionnels, des amateurs du web et des nouvelles technologies, des utilisateurs des réseaux sociaux et surtout les recruteurs de PIXOJOB !

Nous vous donnons donc rendez-vous :
Le Mercredi 28 Juillet 2010
à 19h

Péniche Six/Huit

amarrée Quai de Montebello, en face de Notre-Dame de Paris


Métro Châtelet ligne 1, 4, 7, 11 et 14

Métro Cité ou Saint Michel ligne 4

Métro le plus proche : Saint-Michel – Notre-Dame RER B et C

Agrandir le plan

Nous espérons que vous y viendrez nombreux. Pour vous joindre à nous, merci de laisser un commentaire avec votre pseudo Twitter à cet article.

Vous pouvez également retrouver ce twittpéro sur le site twittpéro.com« SixièmeTwittpéro à Paris » ce qui vous permettra d’y confirmer votre participation.

N’hésitez pas à poster un commentaire, relayer le concept via vos sites personnels et à RT autour de l’évènement.

Si vous souhaitez nous contacter pour plus d’informations : postez un commentaire via le blog ou via twitter : @emmynibou ou @pixojob.

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10 étapes pour trouver un job sur Twitter

15 juillet 10

Dans la rubrique Emploi, Réseau social texte paru le 12 h 11 min écrit par emmy

oiseautwitter

1 - Renseignez précisément et correctement votre profil
Ex : Développeur PHP – Paris – En recherche d’un poste
2 - Indiquez une URL de votre site si vous en avez un : www.prenom-nom.com

Sinon n’hésitez pas à vous en créez un et pour cela nous vous recommandons d’utiliser Wordpress, par exemple avec des thèmes payants comme : http://www.elegantthemes.com/gallery/myresume/ ou des thèmes gratuits pour Wordpress.

3 – Faites un lien sur votre CV DoYouBuzz
Si vous n’en possédez pas, créez en un tout de suite ! en plus l’utilisation basique du service qui offre tout de même de très bonnes fonctionnalités est gratuite !
Sur DoYouBuzz, faites ensuite des liens vers Viadeo, Linkedin etc…
4 - Mettez en valeur vos compétences : en donnant des conseils, en aidant d’autres utilisateurs, en partageant des articles sur le sujet et en étant actif sur les réseaux sociaux (réagissez sur les sujets qui vous interpellent).
5 - Pensez à retwitter ( RT )  des articles que vou jugerez intéressant. N’oubliez pas que que sur les réseaux sociaux il faut savoir donner avant de recevoir. (Lire la suite…)
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