Question de recrutement

27 janvier 10

Dans la rubrique " Emploi, recrutement " texte paru le 19 h 36 min écrit par " emmy "

Dans l’esprit des candidats à  l’Emploi, les craintes ne sont pas dirigées vers les tests pour lesquels résultera normalement un succès si le dit candidat est qualifié pour le poste mais essentiellement vers l’entretien de recrutement, le face à face en questions…

En terme d’entretien de recrutement, on peut dire qu’il n’y a pas vraiment de bonnes ou de mauvaises réponses aux questions posées. En effet, il s’agit plus ici de réponses « justes » c’est à dire faites de bon sens et en adéquation avec l’activité de l’entreprise, sa culture et bien évidemment avec le poste et ses responsabilités.

Alors avant de répondre à une question lors d’un entretien, réfléchissez bien et vous pourrez peut-être sortir du lot comme cela a été le cas pour ce cadre :

Vous êtes en train de conduire votre voiture pendant une nuit de violent orage.
Vous passez à côté d’une station de bus dans laquelle des gens attendent :
- Une vieille dame qui semble être sur le point de mourir.
- Un docteur qui vous a déjà sauvé la vie une fois.
- Un homme/Une femme de vos rêves.
Vous ne pouvez prendre qu’une personne dans votre voiture. Dites ce que vous faites et expliquez votre réponse.

Une personne sur les 200 candidats s’est illustrée par sa réponse exemplaire, QUELLE FUT SA REPONSE ?????? . . . .

Il a simplement répondu :

« Je donne les clefs de ma voiture au docteur, le laisse prendre la vieille dame pour l’emmener à l’hôpital, et ainsi je me retrouve seul avec la personne de mes rêves à attendre le bus avec l’avantage non négligeable de passer pour un héros à ses yeux. »

Source : Encore une minute.

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