L’Apec et Cadremploi viennent de sortir leur application iPhone ! Elles vous permettront de consulter toutes les offres d’emploi disponibles sur chaque site. Vous pourrez également mémoriser les offres qui vous intéressent et être alerter lorsque de nouvelles offres vous correspondant sont mises en ligne.
Enfin, vous avez la possibilité d’accéder aux vidéos des deux sites et d’effectuer du partage sur certains réseaux sociaux. Deux applications iPhone utiles et gratuites qui comme les deux sites originaux vont pouvoir faciliter la recherche d’emploi.
A télécharger dès aujourd’hui sur iTunes.
PIXOJOB a également sa propre application iPhone sur laquelle vous retrouverez entre autres nos offres d’emploi. Elle est gratuite et à télécharger sur iTunes.
Mots-clefs :apec, app store, apple, application, cadremploi, iPhone, Itunes, pixojob
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Dans la lignée de nos articles « conseils » concernant les réseaux sociaux comme Facebook ou/et Twitter et sur la façon de se faire remarquer en tant que candidat, PIXOJOB vous propose une vidéo du site careers.socgen : « Devenir « consommacteur » des réseaux sociaux ».
Fabrice Landois, responsable marketing opérationnel « réseaux sociaux » à l’APEC, conférencier sur les thèmes du « marché de l’emploi des cadres », du « management par les compétences » et des « réseaux sociaux » livre ainsi quelques conseils à appliquer par les candidats sur les réseaux sociaux pour la chaîne Conseils d’experts de la Société Générale.
Il aborde trois thématiques :
Mots-clefs :apec, candidat, careers socgen, Emploi, fabrice landois, Facebook, recrutement, Réseau social, société générale, twitter
L’Apec innove en modifiant le processus de recrutement traditionnel et lance un mode de pré-sélection sans CV basé sur un questionnaire en ligne. Chaque questionnaire est élaboré en coopération avec l’entreprise proposant une offre d’emploi. Il vise à mesurer la motivation, les aptitudes et les compétences de chaque candidat.
Ainsi, cette méthode permettrait à certains candidats qui ne seraient pas retenus via une candidature traditionnelle de prouver qu’ils ont les moyens nécessaires pour satisfaire aux exigences du poste et de l’entreprise. Le questionnaire réduit également le temps consacré à la découverte du candidat lors de l’entretien et donc le recruteur peut se focaliser directement sur ce qu’il a répondu lors du questionnaire.
L‘Apec montre encore une fois que le recrutement n’est pas figé et que de nouvelles techniques sont applicables. Comme on le pense chez PIXOJOB, cette initiative démontre que le candidat idéal ne correspond pas forcément à un moule d’expériences et de diplômes pré-établi c’est à dire à un parcours professionnel unique mais que l’intérêt pour le poste et l’entreprise tout comme l’ambition ou les qualités humaines personnelles sont aussi des facteurs déterminants.
Rechercher des profils non conventionnels et trouver le mouton à 5 pattes, c’est aussi ça le métier de recruteur.
Mots-clefs :apec, CV, Emploi, pixojob, recrutement, recrutement 2.0
Depuis le 12 avril 2010, le blog de PIXOJOB figure dans l‘Annuaire des blogs professionnels de l’Apec.
Excellente nouvelle en terme de visibilité, il est également présent sur la page d’accueil de l’annuaire en tant que blog ajouté récemment :
Mots-clefs :annuaire, apec, blog, cabinet, Emploi, pixojob, recrutement
Pour célébrer le partenariat fructueux entre Viadeo et l’Apec, une soirée autour du web 2.0 était organisée le 11 février 2010.
PIXOJOB ainsi que de nombreux autres acteurs du web 2.0 y étaient conviés. Jean François Ruiz (PowerOn) et Franck La Pinta (Société Générale) ont co-animé une intervention destinée aux RH et ils nous livrent maintenant leur présentation en ligne :
Mots-clefs :apec, franck la pinta, jean françois ruiz, rh, Viadeo, web 2.0
Notre réseau social professionnel préféré vient d’avoir 5 ans et l’année 2009 a représenté un énorme bond en avant. Retour sur les chiffres de Viadeo en 2009 :
A savoir :
Réseau social professionnel en ligne, accessible en 6 langues, Viadeo s’adresse aux professionnels du monde entier.
Avec 25 millions de membres (données : octobre 2009), Viadeo est la réponse idéale pour qui souhaite :
* augmenter ses opportunités « business » (recherche de nouveaux clients, partenaires ou fournisseurs…),
* augmenter ses opportunités de « carrière » (être « chassé », accroître sa « net réputation »),
* gérer et développer son réseau de contacts professionnels.
Viadeo, c’est plus de 30 000 nouveaux inscrits par jour, 100 000 mises en relations & plus de 2 million de profils consultés quotidiennement. Entrepreneurs, chefs d’entreprises, cadres de tous secteurs s’y retrouvent.
Basé à Paris (siège social), Viadeo dispose également de bureaux et d’équipes locales en Angleterre (Londres), en Espagne (Madrid et Barcelone), en Italie (Milan), en Chine (Pékin), en Inde (New Delhi), Mexique (Mexico City) et au Canada (Montréal). La société emploie 200 salariés.
Site web de Viadeo : www.viadeo.com
PIXOJOB est aussi sur Viadeo : rejoignez nous !
Mots-clefs :2009, apec, Apnacircle, pixojob, professionnel, Réseau social, unyk, Viadeo
Une série de 10 épisodes à suivre sur apec.fr jusqu’à la fin de l’année.
Source : Apec.fr
Mots-clefs :apec, conseils, entretien, vidéo
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