Podcast : Être web-entrepreneur en France ! Témoignages !

Article posté le Mardi 10 mai 2011

Bonjour à toutes et à tous,

Pour le prochain podcast de PIXOJOB, je suis à la recherche d’entrepreneurs qui ont créé ou qui sont en train de créer une startup.
Effectivement je souhaite proposer prochainement un podcast sur l’entrepreneuriat en France : difficulté, parcours, conseils …

Alors si vous souhaitez intervenir et participer au prochain podcast, n’hésitez pas à me contacter. ( yoan.lureault(at]pixojob[un_point)com  )

En vous remerciant tous par avance.

Internetement votre

Yoan




Le recrutement 2.0 en Europe

Article posté le Vendredi 27 août 2010

Quand est-il de l’utilisation des réseaux sociaux au sein d’un processus de recrutement pour les DRH européens ?

D’après une étude menée par Robert Half auprès de plusieurs milliers d’entreprises européennes, il semblerait que seuls les recruteurs français restent essentiellement attachés au CV et à la lettre de motivation.  Encore peu d’entre eux s’intéressent au profil sur des réseaux sociaux tels que Linkedin, Viadeo ou Facebook de leurs candidats : 56% « préfèrent recevoir un CV et une lettre de motivation ». Ils ne sont que 12% à ne s’intéresser qu’au CV. 10% des managers « préfèrent un lien vers un réseau social » lors d’un recrutement, et 23% d’entre eux « s’y intéressent mais souhaitent en parallèle la lettre de motivation ». Cette information n’est  donc pas décisive quant au choix du candidat.

En revanche, en Allemagne par exemple, un manager sur cinq apprécient découvrir un candidat via un réseau social. 18% d’entre eux peuvent donc se passer d’un CV et d’une lettre de motivation sans que cela ne les gêne pour leur prise de décision.

Il en serait de même en Espagne, en Autriche ou encore en Italie. Ainsi 18% en Espagne, 13% en Autriche et 11% en Italie ne sont pas contre la présence et l’utilisation d’un lien vers un réseau social lors d’un recrutement.

Cependant la lettre de motivation et le CV restent pour autant les outils primordiaux en Europe selon les 2300 managers européens interrogés. Au Luxembourg par exemple, elle est indispensable puisque 90% des sondés préfèrent ce type de candidature.

La France a donc encore du retard à rattraper concernant le recrutement 2.0.

Source : La tribune

PIXOJOB est un spécialiste du recrutement 2.0 puisque près de 70% de nos candidats sont recrutés et repérés via cette voie. Retrouvez nous sur Twitter : @emmynibou et/ou @pixojob, sur Viadeo ou sur Facebook.




Embellie pour les recrutements web

Article posté le Mercredi 25 août 2010

Les recrutements web sont à la hausse au mois de septembre 2010.

« Selon Pierre Cannet, dirigeant du cabinet de recrutement RH, Blue Search Conseil, l’embellie sensible de ces derniers mois dans les métiers du web va se poursuivre en septembre et notamment dans le renforcement des strates managériales intermédiaires.

Il envisage une conjoncture favorable menant à des embauches de managers dans les grands pure players, notamment dans le e-commerce, mais sans atteindre encore les niveaux de 2008 ou même ceux du premier semestre 2010.

Chez les annonceurs, une grande chasse aux experts devrait s’ouvrir en direction des pros du marketing online, du référencement et de l’affiliation.

Enfin, Pierre Cannet reste plus réservé sur les perspectives de recrutement dans le monde des prestataires et des agences qui ne pourront réaliser leurs objectifs de recrutement que si les gros budgets tant attendus sont au rendez-vous de cette fin 2010. »

Pour en savoir plus retrouvez l’interview audio de Pierre Cannet par FrenchWeb.




Fiches Métiers : à vos claviers !

Article posté le Mardi 24 août 2010

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PIXOJOB va bientôt mettre en ligne son tout nouveau site : plus moderne, plus dynamique et plus web 2.0 !!

Pour enrichir son contenu, l’équipe de PIXOJOB a besoin de professionnels tels que vous.Vous travaillez dans le milieu du web ? Vous êtes passionné par votre métier ? Vous souhaitez l’expliquer aux candidats, internautes ou DRH qui visitent notre site ?

PIXOJOB vous propose de remplir une fiche métier. Celle-ci figurera sur le nouveau site de PIXOJOB courant Septembre.

Votre nom sera bien entendu mentionné et chaque fiche métier mise en ligne sera relayée via les réseaux sociaux. Un bon moyen de mettre en valeur ses compétences, d’augmenter  sa visibilité sur le web et de parfaire son identité numérique.

Si vous faites partie de la communauté du web et que vous souhaitez participer à ce projet à nos côtés, merci de nous laisser un commentaire afin que nous puissions vous recontacter ou bien d’envoyer un mail à : emmy@pixojob.com ou contact@pixojob.com. N’oubliez pas de mentionner votre poste.

Enfin, vous pouvez également nous retrouver sur les réseaux sociaux Twitter : @emmynibou ou @pixojob, Viadeo ou Facebook.

Nous sommes disponibles pour toute question ou information supplémentaire. Merci d’avance à tous !




Les photos du sixième Twittpéro

Article posté le Jeudi 29 juillet 2010

Notre Sixième Twittpéro s’est déroulé hier soir comme prévu à 19h sur la péniche Six/Huit située en face de Notre-Dame de Paris. Toute l’équipe de PIXOJOB remercie les Twittos qui y ont participé. L’ambiance était excellente et le cadre très agréable.  Si vous souhaitez continuer à être en relation avec les personnes que vous avez rencontré lors de ce sixième twittpéro, une liste des participants est disponible ci dessous à laquelle j’ai également ajouté les comptes de PIXOJOB. Enfin, nous avons également pu prendre quelques photos même si il me semble que tout le monde n’y figure pas, certains s’y reconnaitront tout de même.

Nous espérons vous revoir bientôt lors d’un prochain twittpéro et vous souhaitons de bonnes vacances pour ceux qui en ont l’occasion !

Liste :

@mickpyro

@vCaggiari

@beaucouplus

@xbitionart

@soyeuse

@rbelutaud

@fleurdebitume

@duchristine

@Nico_Labs

@LoloAsren

@ParisLabs

@Emmynibou

@etenin

@pixojob

@ylureault

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Photos :

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(Lire la suite…)




Sixième Twittpéro à Paris

Article posté le Vendredi 16 juillet 2010

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L’été est là et les vacances se font sentir, l’occasion de se retrouver une dernière fois pour clôturer cette année en beauté. Nous organisons donc un 6ème Twittpéro le mercredi 28 Juillet 2010. Comme d’habitude, nous parlerons Twitter, technologies et web en général.
L’évènement sera bien entendu relayé sur Twitter, Viadeo et Facebook . Pour ceux qui ont l’habitude de se joindre à nous : attention le lieu de rendez-vous change en été ! Nous nous rejoindrons au bord de la Seine sous les rayons du soleil. Pour les nouveaux, n’hésitez pas à vous joindre à nous et à échanger avec des personnes qui vous ressemblent. C’est l’occasion d’élargir votre carnet d’adresses en rencontrant des professionnels, des amateurs du web et des nouvelles technologies, des utilisateurs des réseaux sociaux et surtout les recruteurs de PIXOJOB !

Nous vous donnons donc rendez-vous :
Le Mercredi 28 Juillet 2010
à 19h

Péniche Six/Huit

amarrée Quai de Montebello, en face de Notre-Dame de Paris


Métro Châtelet ligne 1, 4, 7, 11 et 14

Métro Cité ou Saint Michel ligne 4

Métro le plus proche : Saint-Michel – Notre-Dame RER B et C

Agrandir le plan

Nous espérons que vous y viendrez nombreux. Pour vous joindre à nous, merci de laisser un commentaire avec votre pseudo Twitter à cet article.

Vous pouvez également retrouver ce twittpéro sur le site twittpéro.com« SixièmeTwittpéro à Paris » ce qui vous permettra d’y confirmer votre participation.

N’hésitez pas à poster un commentaire, relayer le concept via vos sites personnels et à RT autour de l’évènement.

Si vous souhaitez nous contacter pour plus d’informations : postez un commentaire via le blog ou via twitter : @emmynibou ou @pixojob.




Google contre Facebook

Article posté le Mardi 13 juillet 2010

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Google, le plus grand moteur de recherche au monde, poursuit son extension et souhaite développer un nouveau service : le réseau social. Les rumeurs ont commencé à circuler fin juin et à en croire les propos relatés, ce service marquerait nettement sa différence avec Google Wave ou Google Buzz.

Enfin la plus importantes des informations concernant ce lancement relève de son objectif clairement affirmé : concurrencer le plus important réseau social au monde : Facebook.

Ce nouveau réseau social devrait s’appeler Google Me et la rumeur est née d’un tweet du co-fondateur de Digg, Kevin Rose. Google s’attaque donc à un géant dans le domaine du web social et il ne fait nul doute qu’il faudra que la firme dévoile un service complet, innovant, répondant entièrement au besoin des utilisateurs mais surtout sachant gérer les questions houleuses concernant la protection de la vie privée  et le traitement des données des utilisateurs.

Google n’a, pour le moment, fait aucun commentaire concernant cette rumeur néanmoins, un nouvel indice est apparu hier sur le web indiquant que Google se prépare à faire une étude « physique » du comportement des internautes sur les réseaux sociaux. Enquête pour laquelle les internautes sélectionnés suite à des courriels devront signer un accord de confidentialité.

A suivre…

PIXOJOB est présent sur vos réseaux sociaux favoris :

Twitter : @pixojob ou/et @emmynibou ou Facebook.




Viadeo et Twitter : synchronisation

Article posté le Lundi 12 juillet 2010

Le réseau social professionnel français permet désormais de synchroniser ses flux avec celui du réseau social de micro-blogging Twitter fin qu’un message de 140 caractères tapé sur l’un apparaisse également sur l’autre.

De plus, on y voit la possibilité de configurer cette synchronisation en choisissant d’envoyer de manière indifférée tous ses tweets et ses statuts sur les deux réseaux sociaux ou bien en sélectionnant les messages à transmettre sur l’autre réseau social en les faisant précéder du mot clé #v pour les messages de Twitter vers Viadeo.

SynchViadeoTwitter




Est ce que vos relations sociales seront meilleures d’ici 2020 ?

Article posté le Lundi 12 juillet 2010

D’après une étude réalisée par « Pew Internet and American Life Project » auprès de 900 professionnels dans le domaine des technologies, visiblement les bénéfices sociaux portés par Internet vont être en progression :

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Exister et se faire recruter grâce au web

Article posté le Mercredi 26 mai 2010

Emilie Ogez, spécialiste du web que nous avions interrogé à l’occasion de la Journée de la Femme le 8 mars dernier, vient de mettre en ligne deux slides : l’un consacré à l’identité numérique et l’autre au recrutement web. De bonnes informations claires à consulter pour gérer son profil. Malgré leur nombre de pages, ils sont vus rapidement grâce à la précision de l’information.

Vous pouvez suivre Emilie sur Twitter : @eogez et visiter son blog.